美容院经营中，最重要的一件工作就是对美容院员工的管理， 员工的整体素养直接关系到美容院的经营状况，从而影响到顾客对美容院的认同感，所以，员工也算是美容院的顶梁柱，但是美容院老板在日常工作中，如果看到员工表现出一下一些征兆，那么美容院老板你就要提高警惕了，下面是雅致轩连锁美容院小编总结的一些员工消极怠工的表现，看你的美容院是否出现这些情况。
1、开始迟到早退，以前都是一个按时上班或者提前就到，但是突然经常经常上班迟到，早退，开始对工作出现一种消极表现，对于这种懒散的工作纪律，相信没有领导会喜欢，因为她无视规矩，这种散漫的工作态度也会影响到其他员工，因此如果你的美容院出现这样的情况，那么这位员工一定已经有跳槽的意向了。
2、工作不积极，对待工作不认真。之前对待工作认真、一丝不苟，突然变得不积极，用一种敷衍的态度去完成工作，对上司交代工作的时候都是一副无所谓的态度，这也是员工准备跳槽会出现的征兆，当管理者看到员工出现这种情况的时候，一定要多去和员工进行沟通，从中了解其是否想要离开，为接下来的工作提前做好准备。
3、不再开始抱怨。以前不管做什么都会抱怨一下的员工突然不再抱怨了，员工其实和顾客很像，她在抱怨的时候，说明对美容院还是存在期待的，希望美容院能改善，但是当她准备离开的时候，就不会抱怨了，因为她总会想反正待不了多长时间了，无所谓了。因此当你看到平时总是在抱怨的员工突然冷清了，说明她已经决定走了。
4、开始长期请假，也是经营者需要注意的一点，我们都知道，开美容院本来就很忙，平时休息的时间都很少，特别是法定假期，别人都休息的时候我们都还在忙碌，这时候如果你的员工不管找什么理由，就是要一心请假，而且还请很长时间，那么管理者你就要注意了，这表示着这位员工想要跳槽了。
以上的这些例子都是员工想要跳槽的表现，作为美容院的经营者一定要理性看待中这些问题，及时和员工进行沟通，确定是否有必要安排和规划留人工作的开展，其实任何一家美容院都存在这些问题，关键还是要看管理者如何去解决这个问题，及时作出正确的处理才是重要的。
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