如何应对学历虽高又自以为是的员工
如何应对学历虽高又自以为是的员工
2015-02-08 00:00  点击:8111
[摘要]连续多年的大学扩招使得社会高学历人群较多,而且以80后居多,这些80的应届毕业生在找工作时,有时不得不迫于工作难找的压力到店铺工作,但这实在与他们的预期相差太远,心里难免有落差。这类人往往到了店铺后,好高骛远,不能沉下心来做好本职工作,但又眼
连续多年的大学扩招使得社会高学历人群较多,而且以80后居多,这些80的应届毕业生在找工作时,有时不得不迫于工作难找的压力到店铺工作,但这实在与他们的预期相差太远,心里难免有落差。

这类人往往到了店铺后,好高骛远,不能沉下心来做好本职工作,但又眼高手低,即使给他们机会去担当更重要的任务他们也会搞砸。

对于这类员工有两种方法:一种是苦口婆心地劝导,让其慢慢适应低调做人;另一种就是给予刺激,让其做一件他认为简单却不那么容易做好的工作,有了教训之后,他必然会认识到自己的不足。这类人虽然心高气傲,却还是明事理、能认识错误和改正错误的人。
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