宋丽丽着装简洁优雅,说起话来轻柔却坚定,谈话中,她在辞职创业过程中爆发出的巨大能量让人称叹。更令人感慨的是,眼前这位青春靓丽的女老板还是一位九岁孩子的妈妈。
放弃优渥薪资 女白领开办家政公司
2005年,20岁的宋丽丽从巢湖学院中文专业毕业,随后,她在社会摸爬滚打两年积攒工作经验,又接连完成结婚生子两件人生大事,2010年,她参加马鞍山某大型公司的招聘并被成功录用,因为工作出色,到2014年,她已经成为该公司的行政主管,有着一份不错的薪资。
家庭稳定,事业顺利,本来一切都会这么按部就班地走下去,2014年发生的一件事却让她萌生了辞职的想法,“当时我的同学生二胎,在马鞍山找不到合适的月嫂,只能去南京寻找,我从这件事感觉马鞍山的家政服务行业很有潜力,于是便有了开一个家政公司的念头。”
自己开一个家政公司的想法或许也有家庭因素的影响,宋丽丽告诉记者,她的妈妈在上海当了十几年的家政服务人员,但因为文化水平不够高,发展很受限制,“家政服务行业需要的是专业技能,只有培训好这些服务人员,雇主的满意度高了,公司才能打出知名度。”
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筚路蓝缕 她带领周边居民谋发展
辞职的念头只在一瞬间,创业却是筚路蓝缕。宋丽丽到现在都记得公司刚开业的时候,因为市场打不开,有一个月只挣了180块钱,而当时店面费却需要3000多,“当时小孩还小,需要人照顾,又要想尽办法维持公司运营,有时会忍不住萌生放弃的念头,不过最终还是坚持了下来。”
功夫不负有心人,店面真正开始有起色是在2014年年底,当时,在社区的帮助下,宋丽丽成功申请到了小额贷款,解决了资金短缺的难题。此外,公司附近的不少居民找到宋丽丽,成为了店里第一批稳定的员工,“经过这两年的培训与互相磨合,这些员工目前都已经成了店里的骨干力量。”
前不久,宋丽丽还为文苑社区的待业人员进行了一次免费的家政培训,“大部分待业人员都是全职妈妈,因为孩子小的时候全职陪伴,耽误了技能的学习。家政行业上手快,只要肯放下身段,认真学习,就能很快找到工作。”
如今,宋丽丽的公司已经有近四十名员工,其中12名月嫂按照员工制管理考核,定期培训。宋丽丽说,“企业的信誉非常重要,只有做好培训和回访,让雇主满意,公司才会有长远的发展。”
打铁还需自身硬 她从没有放弃学习
企业运营逐渐迈入正轨,宋丽丽开始把自身的提高列为每天的必修课。每天晚上都是她的学习时间,她加入了很多家政服务与月嫂行业的管理与实操经验群,“每天晚上的八点到十点,我都在群里与行业的前辈们交流,听取他们分享的网络课程。”
除了是一名企业管理人员,宋丽丽还是一名职业催乳师。她告诉记者,催乳是一项非常专业的技能,催乳过程的发生是心理、饮食等多种因素的共同作用,一个优秀的催乳师需要掌握丰富的营养、中医、护理等专业知识和技能。
为了提高自己的专业技能,宋丽丽每天晚上十点以后都会坚持在网络学习专业的中医药课程,不过她说,网上所学的还是太少,不够系统,“今年下半年,我准备报考南京中医药大学,系统的学习专业知识。”
问及辞职创业有没有后悔过,宋丽丽一笑,“很多人问过我这个问题。”
她说,创业虽然辛苦,但是苦中有乐,马鞍山的家政服务行业市场前景非常广阔,“我不敢说什么豪言壮语,但是会尽自己的努力,会脚踏实地把每一步做好的。”